Karriere in der Stadtverwaltung

Aktuelle Stellenangebote:

Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung bei der Stadt Neumarkt i.d.OPf. finden Sie hier:

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Alle Stellenangebte

15. Juli 2025

Assistenzkraft (m/w/d)

Umfang Vollzeit Befristung nein Beginn ab sofort Ihre Aufgaben: • Abwicklung aller anfallenden Sekretariat...

22. Juli 2025

Diplom-Ingenieur (FH) (m/w/d) bzw. BA, MA (m/w/d) Bau-Ing./Architektur/Projektsteuerung

Umfang Vollzeit Befristung nein Beginn ab sofort Ihre Aufgaben: • Erstellung von Bedarfsplanungen und Schw...

22. Juli 2025

Diplom-Ingenieur (FH) bzw. Bachelor of Engineering (m/w/d) für das Gebäudemanagement, Fachbereich Elektrotechnik

Umfang Vollzeit Befristung nein Beginn ab sofort Ihre Aufgaben: • Bewertung, Unterstützung und Steuerung d...

21. Juli 2025

Hochbautechniker (m/w/d)

Umfang Vollzeit Befristung nein Beginn ab sofort Ihre Aufgaben: Betreuung von städtischen Hochbaumaßnahmen...

15. Juli 2025

Stadtplaner (m/w/d)

Umfang Vollzeit Befristung nein Beginn ab sofort Ihre Aufgaben: • Erstellung von Bebauungsplänen und Bebau...

Die Stadt Neumarkt als Arbeitgeberin:

Die Stadtverwaltung Neumarkt i.d.OPf. bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer sinnstiftenden Tätigkeit, bei gesicherter und pünktlicher Lohnzahlung.
Darüber hinaus eröffnen wir Ihnen als Arbeitgeber viele zusätzliche Möglichkeiten:

Work-Life-Balance

Verschiedenste Teilzeitmodelle
Flexible Elternzeiten
30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)

Flexible Arbeitszeiten

Rahmenarbeitszeit
Individueller Arbeitszeitausgleich

Chancengleichheit

Frauenquote 43%
Schwerbehindertenquote 8%
Gleiche, faire Bezahlung nach dem TVöD bzw. BayBesG
Auszubildende in verschiedenen Berufen

Personalentwicklung

Umfangreiches Seminar- und Fortbildungsprogramm in Zusammenarbeit mit der Bay. Verwaltungsschule, der Hochschule für öffentliche Verwaltung, u. a.
Möglichkeit der Weiterbildung (Beschäftigtenlehrgang I/II)

Betriebliches Gesundheitsmanagment

Betriebliches Eingliederungsmanagement
Sportangebot (z. B. Power-Ýoga)

Betriebliche Altersvorsorge

Entgeltumwandlung
Zusatzversorgung

Arbeitssicherheit

Ergonomische Arbeitsplätze
Betreuung durch Betriebsarzt

Interessensvertretung

Personalrat
Schwerbehindertenvertretung
Gleichstellungsbeauftragte

Zusätzliche Leistungen

Leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte
Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
Vermögenswirksame Leistungen

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Ruth Kirchinger-Epping

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