Aktuelle Stellenangebote:
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Die Stadt Neumarkt als Arbeitgeberin:
Die Stadtverwaltung Neumarkt i.d.OPf. bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer sinnstiftenden Tätigkeit, bei gesicherter und pünktlicher Lohnzahlung.
Darüber hinaus eröffnen wir Ihnen als Arbeitgeber viele zusätzliche Möglichkeiten:
Work-Life-Balance
- Verschiedenste Teilzeitmodelle
- Flexible Elternzeiten
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
- Verschiedenste Teilzeitmodelle
- Flexible Elternzeiten
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
Flexible Arbeitszeiten
- Rahmenarbeitszeit
- Individueller Arbeitszeitausgleich
- Rahmenarbeitszeit
- Individueller Arbeitszeitausgleich
Chancengleichheit
- Frauenquote 43%
- Schwerbehindertenquote 8%
- Gleiche, faire Bezahlung nach dem TVöD bzw. BayBesG
- Auszubildende in verschiedenen Berufen
- Frauenquote 43%
- Schwerbehindertenquote 8%
- Gleiche, faire Bezahlung nach dem TVöD bzw. BayBesG
- Auszubildende in verschiedenen Berufen
Personalentwicklung
- Umfangreiches Seminar- und Fortbildungsprogramm in Zusammenarbeit mit der Bay. Verwaltungsschule, der Hochschule für öffentliche Verwaltung, u. a.
- Möglichkeit der Weiterbildung (Beschäftigtenlehrgang I/II)
- Umfangreiches Seminar- und Fortbildungsprogramm in Zusammenarbeit mit der Bay. Verwaltungsschule, der Hochschule für öffentliche Verwaltung, u. a.
- Möglichkeit der Weiterbildung (Beschäftigtenlehrgang I/II)
Betriebliches Gesundheitsmanagment
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Sportangebot (z. B. Power-Ýoga)
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Sportangebot (z. B. Power-Ýoga)
Betriebliche Altersvorsorge
- Entgeltumwandlung
- Zusatzversorgung
- Entgeltumwandlung
- Zusatzversorgung
Arbeitssicherheit
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Betreuung durch Betriebsarzt
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Betreuung durch Betriebsarzt
Interessensvertretung
- Personalrat
- Schwerbehindertenvertretung
- Gleichstellungsbeauftragte
- Personalrat
- Schwerbehindertenvertretung
- Gleichstellungsbeauftragte
Zusätzliche Leistungen
- Leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte
- Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte
- Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
- Vermögenswirksame Leistungen
Ruth Kirchinger-Epping
- Amtsleiterin
- Zimmer: Rathaus III, 2. OG, Zi.1
- 09181 255-2046
- 09181 255-2060
- ruth.kirchinger-epping@neumarkt.de
